楊浦區大橋街道開展“學習十八大精神，服務園區員工”志愿者活動。
     

楊浦區五角場高新技術產業園區目前有11個基地，注冊企業2000余家。該園區以客戶需求為動力，建立黨組織與民企業主溝通的 “4F”模式，為民企提供優質服務，成為楊浦科技園區的排頭兵。

“4F”模式以“扶持”、“輔助”、“服務”、“發展”為基本運作模式。一是扶持，即主動扶持、有求必應。上海英華實業有限公司前幾年一度出現產品積壓停產。在一次黨組織與企業業主溝通會上，園區領導和企業老總們紛紛給英華老總“指路”，為其謀劃應對方案，使這家公司走出了困境。二是輔導，即搭建平臺，輔導引領。上海同業煤化（集團）有限公司董事長參加園區各類活動后，主動建立了園區民企第一家有編制、有專職人員的黨群工作部，建立“職工之家”、“黨員之家”。三是服務，即提供資源，優質服務。園區黨組織近年開展黨員百分百上崗“亮身份”；百分百承諾優質服務、百分百定期走訪企業，取得了很好的效果。四是發展，即落實政策，降本出效。園區黨組織通過組織各類政策解讀，協助政府落實政策優惠，幫助企業留住和培育經營骨干人才。

園區黨總支通過建立并有效實施“4F”工作模式，與非公企業不斷加強溝通、交流。市“兩新”組織黨建工作示范點上海經緯建筑設計規劃研究院有限公司黨支部引領企業主動拓展滬外市場，積極擴大企業的品牌影響力和市場競爭力，2012年企業年收入首次突破億元大關。