為進一步推進園區信用體系建設工作，持續優化營商信用環境，11月17日，寧鄉經開區召開2023年度信用體系建設工作調度暨業務培訓會。
會上，寧鄉經開區產業發展局相關負責人匯報了寧鄉經開區社會信用體系建設整體工作情況，并對年度考核重點工作進行了統一部署。據悉，今年以來，寧鄉經開區持續探索信用應用場景，信用惠民便企舉措不斷豐富。園區以信用為基礎開展“信用+員工共享”應用場景創新，形成了富有特色的信用服務模式，推動全區信用體系建設取得階段性成效。在“信用+員工共享”應用場景中，寧鄉經開區根據企業和員工的信用情況，實行差異化的管理和服務，鼓勵企業之間通過信息共享和信用互認等方式，實現員工的共享和優化配置，有效緩解了工人“閑得慌”和企業“用工荒”的矛盾，提高了員工的就業彈性和企業的運行效率。
隨后，參會人員進行了業務知識培訓。長沙市發改委相關負責人就考核細則、案例材料等工作要求進行了解讀指導，有關信用專家進行了信用體系建設工作經驗分享，參會人員就相關問題進行討論交流。
會議要求，各部門要充分認識信用體系建設的重大意義，把社會信用體系建設工作擺在更加突出的位置，采取有效措施，積極推進各項工作任務；要瞄準重點抓成效，打造先進性、可復制、可推廣的典型案例，推動社會信用體系建設工作取得新成效；要以打造“信用園區”金字招牌為目標，合力攻堅、狠抓落實，為園區加快構建信用體系凝聚強大力量，全力爭創湖南省信用示范園區。
